Une nouvelle organisation pour renforcer le système de Conformité d’Elecnor

Le Système de Conformité (Compliance) du Groupe Elecnor s’inscrit dans le cadre de ses principes et de ses valeurs ainsi que dans l’amélioration continue de ses pratiques et de ses procédures de management. Depuis sa création en 1958, Elecnor et chacun de ses salariés ont à cœur de réaliser leurs activités conformément aux règles d’éthique les plus strictes et aux lois en vigueur sur les territoires et dans les pays où le groupe est présent, engagement qu’ils assument pleinement ; ils s’attachent également à respecter et à défendre les droits de l’homme et les droits du travail, à agir avec diligence et professionnalisme, à promouvoir l’intégrité, la qualité, la protection de l’environnement, la prévention des risques au travail, la lutte contre la corruption et la responsabilité sociétale.

En 2011, à l’occasion de la réforme du Code pénal espagnol (en 2010) qui introduit pour la première fois la responsabilité pénale des personnes morales, le Groupe Elecnor a harmonisé son système de conformité avec ces nouvelles dispositions ; il a entre autres publié son Code d’éthique et constitué son premier Comité de conformité.

Le Système de Conformité du Groupe Elecnor a depuis fait l’objet de modifications et d’améliorations permanentes en vue de l’adapter aux nouvelles circonstances et aux changements réglementaires ainsi qu’aux normes nationales et internationales les plus strictes en la matière. Ce travail a porté ses fruits puisqu’Elecnor est la première entreprise du secteur à obtenir la certification UNE-ISO 37001 « Systèmes de management anticorruption » puis  la certification de son Système de Conformité qui a été déclaré conforme aux exigences du référentiel UNE-ISO 19601 « Systèmes de management de la conformité pénale ».

Avec la nomination de Gonzalo Sánchez Alber en tant que Compliance Officer du Groupe et des nouveaux membres du Comité de Conformité, Elecnor entend consolider une structure et une démarche systématique visant à renforcer et à améliorer le Système de Conformité et à veiller en permanence à son opérationnalité, ce qu’elle fait en apportant de la valeur pour continuer à promouvoir la coordination entre les services centraux du Groupe et les branches d’activité en vue d’améliorer le Système de Conformité et le rendre plus opérationnel.