Elecnor s’associe à l’Alliance #CEOPorLaDiversidad (#CEOPourlaDiversité)

Soixante-dix CEO adhèrent à l’Alliance #CEOPorLaDiversidad pour la promotion de la Diversité, de l’égalité et de l’inclusion dans les entreprises

L’alliance #CEOPorLaDiversidad est une initiative pionnière en Europe menée par la Fundación Adecco et la Fundación CEOE, qui a pour mission de rassembler les entreprises et les personnes qui les dirigent autour d’une vision commune et innovatrice de diversité, d’égalité et d’inclusion.

L’alliance #CEOPorLaDiversidad a entamé sa deuxième année d’existence avec un nombre total de 70 dirigeantes et dirigeants qui se sont associés à cette initiative pionnière en Europe. L’alliance menée par la Fundación Adecco et la Fundación CEOE s’est donné pour mission de rassembler les CEO des principales entreprises autour d’une vision commune et innovatrice d’égalité, de diversité et d’inclusion (EDI), agissant en tant que promoteurs et ambassadeurs pour accélérer la définition de stratégies qui contribuent à l’excellence d’entreprise, à la compétitivité du talent en Espagne et à la réduction des inégalités et de l’exclusion dans la société espagnole.

Rafael Martín de Bustamante, CEO d’Elecnor, a rejoint cette alliance en vue de conduire et de développer la mise en place de stratégies de diversité, d’égalité et d’inclusion. Il nous explique « que la diversité est une source de talent. Disposer d’une équipe de plus en plus diversifiée nous permettra de mieux interagir avec nos clients et, en définitive, avec la société.”

Pour en savoir plus sur cette initiative: http://ceoporladiversidad.com/

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