Formação e desenvolvimento

A Elecnor aposta firmemente no desenvolvimento profissional de seu capital humano e aplica políticas de compensação, formação e desenvolvimento motivadores, com o objetivo de conseguir o maior envolvimento, compromisso e conhecimento de seus colaboradores.

O programa de desenvolvimento orientado a funções de gestão e técnicos é uma realidade que contribui para cumprir as expectativas dos funcionários e da empresa.

A política de formação e desenvolvimento está imersa no sistema de gestão completa de RH.

Fases


  • Programa de Recepção e Integração
  • Fidelização e Motivação
  • Formação
  • Planos de Carreira
  • Promoção


A Elecnor continua mantendo o espírito de melhoria contínua em todas as ações de formação que realiza, com ênfase especial nas áreas técnicas de sua atividade, e nas que têm como objetivo o desenvolvimento de pessoas com formação universitária nos primeiros anos, líderes intermediários e diretores.