Elecnor s’engage pour l’éthique, l’intégrité et le respect des normes

Offrir, promettre ou concéder, directement ou indirectement, des pots-de-vin à tout tiers, appartenant tant au secteur public que privé.

Obtenir un traitement de faveur en utilisant le parrainage ou la donation.

Offrir, promettre ou concéder, directement ou indirectement, des paiements pour faciliter le déclenchement de processus ou l’accomplissement de formalités administratives.

Demander, accepter ou recevoir tous types de bénéfices ou d’avantages non justifiés afin de favoriser indûment des tiers dans l’acquisition ou la vente de produits, l’achat de services ou dans le cadre de toute autre relation commerciale ou d’affaires.

Offrir, promettre ou concéder, directement ou indirectement, des cadeaux ou des attentions à tout tiers en violation des dispositions énoncées par la Politique sur les cadeaux et les attentions.

Construire des relations commerciales avec des tiers sans respecter les obligations minimales de diligence raisonnable à l’égard de la connaissance des parties prenantes.

Offrir, promettre ou réaliser, directement ou indirectement, et au nom du Groupe Elecnor, des contributions à des fins politiques.

Conclure des accords ou mettre en œuvre des pratiques concertées ou un parallélisme conscient entre concurrents, susceptibles de restreindre la concurrence, tels que la fixation de prix, la répartition de marchés ou clients, la limitation ou le contrôle de la production, etc.

Échanger des informations commercialement sensibles avec des concurrents ou tiers, telles que données individualisées sur les prix, remises, quantités ou volumes de ventes présents ou futurs.

Manipuler de manière anticoncurrentielle les marchés publics ou privés via des groupements temporaires d'entreprises ou des sous-traitances injustifiées, des offres de couverture, d’accompagnement, de courtoisie, etc.

Mettre en œuvre des actions susceptibles de constituer un abus de position dominante, telles que l’imposition de prix ou conditions discriminatoires, un refus injustifié de fournir ou une limitation de l’offre.

Accepter ou mettre en œuvre des recommandations ou décisions collectives prises ou adoptées par ou au sein d’associations restreignant la concurrence.

Réaliser des actes de concurrence déloyale affectant l’intérêt public, tels que la tromperie, la confusion, les pratiques agressives, la vente à perte, la divulgation de secrets, la publicité illicite, etc.

Promouvoir une culture de respect des droits humains et des actions visant à sensibiliser les professionnels à cet égard.

Respecter les droits des communautés locales, en accordant une attention particulière aux groupes les plus vulnérables.

Garantir l’éradication de la discrimination fondée sur l’orientation ou l’identité sexuelle ou de genre, l’âge, la race, le handicap ou toute autre circonstance personnelle ou sociale susceptible de générer une discrimination, en promouvant l’égalité des chances et le respect de la diversité.  

Veiller à la confidentialité et au droit à la vie privée des parties prenantes, et garantir le respect des normes relatives à la protection de la vie privée et des données personnelles.

Refuser le travail forcé sous toutes ses formes, en particulier le travail des enfants.  

Rejeter la corruption sous toutes ses formes. 

Respecter la liberté d’affiliation et d’association de ses employés.

Adopter dans les plus brefs délais les mesures appropriées en cas de détection d’une violation des droits humains. 

Protéger la santé et la sécurité de ses employés.