- Otras webs del Grupo
Gracias a la implicación, esfuerzo e innovación de más de 20.000 profesionales, Elecnor es una compañía de referencia en el sector.
El modelo de Gestión de Recursos Humanos está basado en un enfoque de negocio con dos pilares principales:
El sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de la gente, hacen que la fortaleza de Elecnor se ponga de manifiesto ante proyectos complejos que requieren una perspectiva multidisciplinar y la integración de distintas áreas de conocimiento.
La incorporación de personas siempre es con el compromiso de poner a su disposición todos los recursos disponibles en la compañía para su crecimiento y desarrollo profesional.
Elecnor quiere seguir creciendo de forma sostenida y rentable, aportando a sus clientes soluciones integrales, innovadoras y competitivas de alto valor añadido.
El objetivo es ser una empresa excelente comprometida con:
Con todo ello conseguiremos nuestro desarrollo personal y profesional y la satisfacción de clientes, accionistas y de la sociedad en general.
Servicios Esenciales y Proyectos Sostenibles es el área de negocio del Grupo que cuenta con las capacidades necesarias para gestionar de un modo integral cualquier proyecto.